富士康生產線擬啟用百萬機器人的消息引發業內兩種截然不同的觀點，正方認為此舉將有助緩解國內人口老齡化帶來勞動力不足的窘境，反方則指出，大批工業機器人上崗將導致嚴重失業。

  　然而，市場調研機構Metra Martech在其題為《工業機器人對就業環境的積極影響》的研究報告中表示，未來5年內，機器人將成為一項增加就業機會的重要推力。

　　報告指出，目前已經投入使用的100萬臺工業機器人直接帶來近300萬個就業機會。今后五年機器人應用的普及將在全球范圍增加100萬個高質量工作，主要體現在本世紀至關重要的一些行業，諸如消費電子，食物，風能及太陽能以及高級電池生產等。餐館、商場等服務經濟也將從這一有價值的連鎖反應中受益。

　　2000年至2008年間工業機器人應用得以迅猛增長，幾乎每一個重要工業國的制造業就業仍保持了增長態勢。如今這一幕也出現在中國、巴西等逐漸普及機器人應用的新興國家。報告還發現，制造業就業在加速機器人投資的國家表現更為強勁。德國和日本的汽車廠商大力投資于自動化和機器人應用，借此保持了在高品質市場的領先地位。德國更是增加了汽車行業的就業人數。

　　工業機器人應用的增加主要部署在三個重要領域

　　1、對人類而言不安全的領域

　　2、經濟上不可行的高薪領域

　　3、人類無法勝任工作的領域

　　企業樣本一

　　關于在不安全工作環境下使用機器人的好處，位于美國巴爾的摩的Marlin Steel公司做出了極好的佐證。該公司十幾年前引入自動化生產，勞資雙方均從中獲益。

　　Marlin Steel的首席執行官Drew Greenblatt先生于1998年收購了該公司，他表示：“當時工人時薪僅6美元，每小時手動折彎鋼絲300次，工作枯燥且不安全，產品品質乏善可陳。現在，加上獎金和加班費，我們的員工時薪達到25至30美元。每個員工監管4臺機器人，每小時可用加工中心折彎20,000次，而且品質獲得大幅提升。去年是我們業務最成功的一年，產品出口到30多個國家。我們的工人總數增加了近四分之一，感謝機器人！我們的工作從此變得有趣而且安全。”

　　企業樣本二

　　丹麥的Odense Steel Shipyard公司則告訴我們，在高薪國家機器人如何挽救了工作機會。在過去的幾十年里，歐洲造船業遭遇嚴重衰退，但是機器人成為這家丹麥公司保持效能的法寶。公司啟用的機器人電弧焊系統帶來巨大紅利，與人工焊接相比，其生產率增加至原來的四倍——生產時間縮短、品質提升。同時也保住了具備資質的焊接工的崗位。

　　該報告還顯示，在電子、半導體和制藥等高技術領域，機器人幫助企業獲得了人工無法企及的質量、精確度、速度和可追溯性。機器人為這些行業的發展與就業貢獻良多。

　　展望未來，2016年之前機器人將于何處大放異彩？

　　微型化及新的感知能力預示著機器人將被應用于更多領域。比如，在服務業一展身手，特別是醫療保健，機器人同樣會在運輸和家政服務領域扮演重要角色，家庭及辦公室安保、環境監測也將出現機器人的身影。

　　下一代機器人還將極大推動機器人行業本身的發展。預計目前已有30萬人受雇于工業機器人行業，未來五年內該行業還將增加4.5萬個就業崗位。需要指出的是，服務機器人的發展速度甚至會超過工業機器人，同樣會帶來眾多工作機會。

　　由此可見，我們不能根據機器人上崗就簡單得出失業論，工業機器人應用的增加對于機器人行業本身、制造業、服務業等多個領域的影響復雜而且深遠。可以預見不遠的將來，機器人造就的產業升級與轉型不可避免，一些舊崗位逐漸減少乃至消失，新崗位不斷增加和誕生，這也是人類科技發展的趨勢所在。