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樹品牌 搶先機 西林電氣獻力工控

樹品牌 搶先機 西林電氣獻力工控

——— 總經理萬同山專訪
       “2011中國電氣行業十大評選”在40強海選結束后,仍然在緊張有序的進行著,本次評選活動的目的是提升企業的品牌和社會影響力,同時增加企業之間的合作與交流,提升企業產品知名度、企業服務水平及公司凝聚力。深圳市西林電氣技術有限公司參選了2011電氣行業節能示范企業,并順利進入40強。面對接下來的十強階段,西林電氣有什么感想呢?為此,記者采訪到了西林電氣的總經理萬同山。

西林電氣總經理——萬同山

記者:萬總您好,首先請您簡單介紹一下西林電氣。

 

萬總:西林電氣成立于2006年,是一家長期致力于工業自動化控制及變頻技術的研究與推廣的高新技術企業,在電力電子、電機矢量控制技術及轉矩控制方面處在國內領先的技術水平,具有強大的綜合實力;目前我們具備年產10萬臺低壓變頻器的生產實力;公司以行業細分市場為導向,以領先的技術為支撐,通過優越的產品性能與細分行業特性的結合,先后推出了一系列的行業專用變頻器,在國內工業自動化控制行業建立了一定的地位。

 

記者:深圳市西林電氣技術有限公司是一家科研開發、生產制造為一體的高科技生產企業,憑借多年堅持不懈的努力,受到了用戶的廣泛認可。在這個過程中公司主要采取了哪些措施,樹立起“西林”這個品牌的?

 

萬總:首先我們還是從產品本身出發,在核心技術方面加強創新,在產品制造方面加強工藝、在產品品質方面加強控制,在用戶服務方面加強意識,在市場方面加強推廣等幾大措施,整個公司采取了“技術創新、管理創新、市場創新、服務創新”等現代化企業發展新思路,通過持續不斷地努力,最終把最好的產品帶到市場上,并服務于終端用戶。

 

在企業文化方面,開展一系列的企業文化建設工作,明確了我們的經營方針;“敬人敬業、至精至誠”是公司做人、做事、做產品、講究共贏合作的態度的歸納與總結,西林電氣把“以人為本、求是創新、精益求精、持續發展”這16個字,作為公司的經營理念,并貫穿到公司的隊伍當中,在整個企業經營活動中,西林電氣的團隊展現出來的是一種積極向上、團結一致的企業文化與精神面貌。

 

記者:今年是“十二五”規劃的開局之年,新能源、節能減排、低碳、綠色、環保、智能等已成了社會發展的主旋律。在這樣的大環境下,貴公司是如何結合這個發展的主旋律,及時調整自己的經營策略,取得先機的?

 

萬總:新能源、節能減排、低碳等概念的確在十二五規劃中被抬到了新的高度,這對于變頻器制造企業來說,是一個難得的好機會,作為節能減排、低碳經濟的推廣使者,西林電氣有著義不容辭的責任,而同時又有得天獨厚的優勢,西林電氣在鞏固好沿海的機械裝備制造業的OEM配套市場及華北、東北重工業的技改市場的前提下,將著重發展中西部的市場,目前公司在中西部的太陽能光伏材料加工行業的節能改造與設備配套等領域已經取得了較好的成績。

 

       今年是國家“十二五”規劃的開局之年,也是西林電氣第二個五年計劃的開局之年,西林電氣將隨著國家大的政策方向,響應國家的號召,實現企業的發展價值和社會價值。

 

記者:目前,西林電氣在“2011中國電氣行業十大評選活動”中獲得廣大用戶的支持,并且西林電氣在2011中國電氣行業十大節能示范企業獎項評選中脫穎而出,并已經成功入圍40強了。貴公司是第幾次參加行業十大評選活動?您是怎么看待本次評選活動的?

 

萬總:西林電氣是第一次參加行業十大評選活動,西林電氣之所以能夠成功入圍,離不開所有一直關心西林電氣發展的社會各界同仁默默無聞的支持,以及公司全體員工辛勞的付出。

 

記者:本次評選活動目的是提升企業的品牌和社會影響力,同時還可增加企業之間的合作與交流,提升企業的產品的知名度、提升企業的服務水平及公司凝聚力。貴公司非常踴躍的參加了本次評選活動,您希望通過本次評選給企業帶來哪些收獲?

 

萬總:本次評選活動提供了一個與同行業兄弟公司切磋交流的機會;作為國內本土企業,通過這樣一個綜合實力評比活動,使西林電氣的品牌得到業界的認同與肯定,同時無形中會從中感受到一定的發展動力和壓力,這對企業未來發展補充了良好的精神食糧!西林電氣將不負眾望,將為中國工業自動化控制貢獻一份力量!

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