個人信息保護政策
生效日期：2021年9月28日
版本：2021年9月版
歡迎您使用工控教育公司的產品和服務!
一：引言
為了切實保護工控人才平臺中的用戶隱私權和個人信息，優化用戶體驗，工控教育公司根據《中華人民共和國網絡安全法》、《中華人民共和國數據安全法》、《常見類型移動互聯網應用程序必要個人信息范圍規定》等法律法規，并參考《信息安全技術個人信息安全規范》（GB/T 35273-2020）等國家標準，制定本《個人信息保護政策》。
本《個人信息保護政策》適用于工控教育公司向您提供的所有服務，無論您是通過計算機設備、移動終端或其他設備獲得的工控人才平臺服務。
在使用工控人才平臺服務前，希望您仔細閱讀并理解本《個人信息保護政策》的所有內容。您同意本《個人信息保護政策》后，才有權使用工控人才平臺服務，同時相應設備權限并不會默認開啟。當涉及重要或敏感的設備權限時（如有），我們會在您使用到相應業務功能時，另行彈窗再次征得您的同意后開啟，權限開啟后，您還可以隨時通過設備設置權限進行關閉。如你不同意開啟權限，將不會影響其他非相關業務功能的正常使用。
二、收集和使用您的個人信息
（一）基本功能及相關必要個人信息
在您使用工控人才平臺提供的以下服務或功能過程中，我們將基于以下基本功能收集您的相關必要個 人信息。
1.賬號注冊
首先，您需要注冊一個工控人才平臺賬號成為工控人才平臺的注冊用戶。當您注冊時，我們需要您提供本人、代理人的手機號碼，通過發送短信驗證碼的方式來驗證您的身份是否有效。
2.完善在線簡歷
對于求職者，在您注冊成功后，首先您需要完善在線簡歷（公開），填寫您的姓名、性別、出生日期、手機號、郵箱、現居地、求職意向（期望工資地點、性質、職位類別、工資待遇等）、教育背景（教育起始時間、學校、專業名稱、學歷學位等）、工作經歷（企業、職位名稱；工作時間、職位薪資、工作描述等）、項目經驗、專業技能。
對于招聘者，在您注冊成功后，首先您需要完善在線招聘者信息（企業名稱、統一社會信用代碼、法定代表人、注冊地址、實際辦公地址等）、代理人信息（姓名、工作單位、職務、手機號碼、勞動合同等）。
為了更好的使用工控人才平臺的服務，建議您提供全面、詳細、真實的個人信息。如拒絕提供非必要個人信息或附加功能所需信息時，您仍然能夠使用工控人才平臺的基本功能。
工控教育公司非常重視對未成年人信息的保護。基于我們的產品、網站和服務的性質，我們不會故意收集、維護16歲以下自然人的個人信息，并且我們產品和服務的任何部分都不會向16歲以下自然人提供。如果您未滿16歲，請不要以任何方式使用或訪問我們的產品和服務。當我
們得知我們無意中收集了16歲以下的個人信息時，我們會及時進行刪除或采取其他必要措施。
（二）征得授權同意的例外
根據相關法律法規的規定，在以下情形中，我們可以在不征得您的授權同意的情況下收集、使用一 些必要的個人信息：
(1)根據您的要求簽訂和履行合同所必需的；
(2)與我們履行法律法規規定的義務相關的；
(3)出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
(4)所收集的個人信息是您自行向社會公眾公開的；
(5)從合法公開披露的信息中收集到您的個人信息，如從合法的新聞報道、政府信息公開等渠道；
(6)用于維護工控人才平臺產品、服務的安全穩定運行所必需的，包括發現、處置產品或服務的故障；
(7)與國家安全、國防安全直接相關的；
(8)與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的；
(9)與刑事偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的；
(10)法律行政法規規定的其他情形；
如果您對我們收集和使用您的個人信息有任何疑問或需要提供具體信息，請通過本《個人信息保護政策》公布的聯系方式聯系我們。
三、共享、轉讓、公開披露您的個人信息
我們不會向第三方共享、轉讓、公開披露您的個人信息，除非經過您本人事先授權同意，或者共享、轉讓、公開披露的個 人信息是去標識化處理后的信息，且共享第三方無法重新識別此類信息的自然人主體。
（一）共享
除以下情形外，未經您同意，我們不會與除工控教育公司及其關聯公司外的任何第三方公司、組織和個人分享您的信息：
關聯平臺之間的信息共享
您可以通過工控網賬號和密碼、工控人才平臺賬號登錄運營的產品或服務。當您登錄我們的服務時，工控人才平臺將與工控網、工控論壇等共享您的個人信息（包括ID信息，手機號碼、昵稱、性別、年齡、簡歷信息、認證信息
，以及身份標識、企業信息、招聘崗位等），以實現工控人才平臺賬號可在關聯平臺登錄并使用，防止安全風險、欺詐，便于您進行同一賬號和信息管理，并保障用戶信息在關聯平臺的展示一致。
（二）轉讓
我們不會將您的個人信息轉讓給除工控教育公司的關聯公司外的任何公司、組織和個人，但以下情形除外：
1.滿足法律法規的要求或強制性的政府要求或司法裁定；
2.事先獲得您的明確授權或同意；
3.如果我們或我們關聯公司涉及合并、分立、清算、資產或業務的收購或出售等交易，您的個人 信息有可能作為此類交易的一部分而被轉移，我們將確保該等信息在轉移時的保密性，并要求新的
持有您個人信息的公司、組織繼續受此個人信息保護政策的約束，否則我們將要求該公司、組織重 新向您征求授權同意。
(三)公開披露
我們僅會在以下情形下，公開披露您的個人信息：
1.獲得您的明確同意；
2.基于法律法規、訴訟或政府主管部門強制性要求。
(四)例外情形
在以下情形中，共享、轉讓、公開披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意：
- 1.根據您要求簽訂和履行合同所必需的；
- 2.與我們履行法律法規規定的義務相關的；
- 3.您自行向社會公眾公開的個人信息；
- 4.與國家安全、國防安全直接相關的；
- 5.與刑事偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的；
- 6.與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的；
- 7.從合法公開披露的信息中收集個人信息的，如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道。
- 8.出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
- 9.用于維護所提供的產品或服務的安全穩定運行所必需的，包括發現、處置產品或服務的故障；
- 10.法律法規規定的其他情形。
四、保存及保護您的個人信息
(一)保存信息
1.信息存儲
您在使用工控人才平臺的產品及服務期間，我們將一直為您保存您的個人信息。因您注銷賬戶賬號或主動刪除上述信息，我們會及時刪除您的個人信息或進行匿名化處理，如因法律規定需要留存個人信息的，我們將不會再用于日常業務活動中。
2.保存地域
我們承諾，您的個人信息將只存儲在位于中華人民共和國境內的服務器上，我們不會將您的信息主 動傳輸到境外。如在符合適用法律規定的情形下因業務需要向境外傳輸個人信息的，我們會事先征
得您的同意，向您告知用戶信息出境的目的、接收方、安全保障措施、安全風險等情況，并依法開 展安全評估。
3.例外情況
正常情況下，我們僅為實現目的所必需的合理時間保留您的個人信息。下列情況下，我們有可能因需符合法律要求，更改個人信息的存儲時間：
（1）為保護我們及我們的客戶、用戶或雇員的人身財產安全；
（2）為遵守法院判決、裁定或其他法律程序的規定；
（3）為遵守相關政府機關或法定授權組織的要求；
（4）為遵守法律法規等有關規定的適用；
（5）其他合法權益所合理必需的用途。
4.當我們的產品或服務發生停止運營的情形時，我們將按照法律規定向用戶進行通知，通知方式包 括但不限于平臺公告、消息推送等，并在合理期限內刪除或匿名化處理您的個人信息。
(二)保護措施個人
您在使用我們服務時自愿共享甚至公開分享的信息，可能會涉及您或他人的個人信息甚至敏感信息，如您在發布簡歷、評論、溝通時選擇上傳包含個人信息的內容。請您更加謹慎地考慮，是否在使用我們的服務時共享甚至公開分享相關信息。
我們努力為用戶的信息安全提供保障，以防止信息的泄露、丟失、不當使用、未經授權訪問和披露等。我們使用多方位的安全保護措施，以確保用戶的個人信息處于合理的保護。
(三)安全事件通知
若發生個人信息泄露、損毀、丟失等安全事件，我們會啟動應急預案，阻止安全事件擴大。安全事件發生后，我們會及時以推送通知、郵件等形式告知您安全事件的基本情況、我們即將或已經采取的處置措施和補救措施，以及我們對您的應對建議。如果難以實現逐一告知，我們將通過平臺公告、消息推送等方式發布警示。
五、您的權利
按照中國相關的法律、法規、標準，我們在產品設計中為您提供了相應的操作設置，您可參考下面的指引進行操作。
(一)訪問和修改您的個人信息
1.您可通過管理簡歷中修改功能，訪問、修改您的簡歷內容、手機號、電子郵箱，但姓名、性別、出生年月、身份證號除特殊情況下不得修改。
2.如果您無法通過上述鏈接訪問、修改上述個人信息，您可以通過本《個人信息保護政策》公布的聯系方 式與我們聯系。
3.如您發現我們處理的關于您的個人信息有錯誤時，您有權對錯誤或不完整的信息作出更正或更新， 您可以通過上述方式提出更正或補充申請。
(二)刪除您的個人信息
在以下情形，您可以通過本《個人信息保護政策》公布的聯系方式與我們聯系，向我們提出刪除您 的個人信息的請求：
1.如果我們違反法律法規或與您的約定收集、使用、與他人共享或轉讓您的個人信息。
2.如果我們違反法律法規規定或與您的約定，公開披露您的個人信息，您有權要求我們立即停止公 開披露的行為，并發布通知要求相關接收方刪除相應的信息。
3.我們沒有征求您的明確同意，收集了您的個人信息。
4.我們違反了與您的約定來使用和處理您的個人信息。 5.您注銷了工控人才平臺賬號。
6.我們停止對您提供服務。
六、本《個人信息保護政策》的更新
我們將根據法律法規的更新和企業經營需要適時修訂本《個人信息保護政策》內容。如該等變更會導致您在本《個人信息保護政策》項下權利和義務發生實質性變化的，我們將在變更生效前，通過平臺公告、消息推送、電子郵件、短信等方式通知您。
若您不同意該等變更應停止使用工控人才平臺產品和服務，或通過本《個人信息保護政策》公布?
的聯系方式要求暫時封停您的賬號。若您繼續使用我們的產品或服務，即表示您同意受修訂后的本《個人信息保護政策》的約束。
本《個人信息保護政策》所指的實質性變化包括但不限于：
1.我們的服務模式發生重大變化。如處理個人信息的目的、處理的個人信息類型、個人信息的使用 方式等；
2.個人信息共享、轉讓或公開披露的主要對象發生變化；
3.您參與個人信息處理方面的權利及其行使方式發生重大變化；
4.其他可能對您的個人信息權益產生重大影響的變化時；
七、如何聯系我們
如果您對本《個人信息保護政策》及我們對您的個人信息的處理有任何疑問、意見、建議，請通過 gkrc@gongkong.com與我們聯系。我們會在15個工作日內對您的請求予以答復。
八、適用法律
本《個人信息保護政策》與工控人才平臺《用戶協議》共同構成您使用工控人才服務的基本協議文件。本《個人信息保護政策》適用中華人民共和國現行法律法規。
附錄：定義
本《個人信息保護政策》中使用的特定詞語，具有如下含義：
1.“我們”或“工控教育公司”，指工控網（北京）教育科技有限公司。
2.“關聯公司”，指工控網（北京）教育科技有限公司法人股東以及工控網（北京）教育科技有限公司控股、參股的法人、非法人組織。
3.“您”或“用戶”，指使用工控人才平臺的注冊用戶。
4.“工控人才平臺”指www.hzchechuang.cn/hr。
5.個人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。個人信息包括包括姓名、身份證件號碼、通信通訊聯系方式、住址、賬號密碼、財產狀況、行蹤軌跡、即時通訊賬號、敏感個人信息等
6.敏感個人信息是一旦泄露或者非法使用，容易導致自然人的人格尊嚴受到侵害或者人身、財產安全受到危害的個人信息，包括生物識別、宗教信仰、特定身份、醫療健康、金融賬戶、行蹤軌跡等信息，以及不滿十四周歲未成年人的個人信息。